Remplacement

En cas d’absence de votre accompagnant :

Si l’absence est prévue de longue date (congés, arrêt maternité…), nous nous chargeons de trouver un remplaçant qui aura les compétences équivalentes et qui pourra remplacer le temps de l’absence votre accompagnant.

Si l’absence est imprévue et qu’il n’y a pas de solution facile de remplacement (exemple, un autre de vos accompagnant peut venir, un parent, ou vous pouvez reporter l’accompagnement) ou que vous ne souhaitez pas utiliser cette solution, nous vous proposons de faire appel à des salariés de d’autres employeurs passant par COVIAM et qui souhaitent faire plus d’heures ou des candidatures validées dernièrement afin de minimiser le risque de se retrouver sans personne...

Si vous avez un accompagnant qui a un arrêt de travail, nous nous chargeons des tâches administratives avec la CPAM et l’IRCEM.